| 上海人才中介行业协会的朱庆阳秘书长朱先生表示，虽然“零工资”就业的现象是不可取的，但也表明了一个好的趋势，意味着大学生已经认识到了“学生人”与“职业人”之间的差距。[全文] |
| 大学生“打免费工”的主要目的还是为了积累经验，甚至有大学生寄希望于能够在工作中体现自己的价值，使雇主看到自己的长处，从而能够最终获得该单位的工作机会。 [全文] |
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| 六成在职人员明确表示不赞成大学生以“零工资”血拼工作岗位的做法。他们认为，一方面这可能会加剧大学生贬值，扰乱就业市场；另一方面，如果“零工资”就业者成为同事，35.4%的职场人坦言会有压力，担心自身权益会受到威胁等等。 [全文] |
| 在参与调查的106家企业中，55.8%的企业都表示不会接受“零工资”就业学生，主要因为他们清楚这是违反劳动法的行为，另一方面公司不看好这样的“免费劳动力”。 [全文] |
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